Net als bij de individuele coaching, kunnen de redenen voor teamontwikkeling / teamtraining divers zijn. Naast de vraag om knelpunten /problemen op te lossen, kan het ook gaan om verdere verbeteringen en groei te bewerkstelligen, samenwerking en leiderschap te verbeteren of opvolgingsvragen te beantwoorden.
Deze programma’s worden altijd op maat gemaakt na een zorgvuldige inventarisatie van wat nodig en gewenst is.
In de trainingen van De Werkkamer wordt gebruik gemaakt van theoretische modellen en praktische tips en trucs als dat noodzakelijk is. Wat echter als fundament voor groei en ontwikkeling wordt beschouwd is veiligheid, persoonlijke betrokkenheid, verantwoordelijkheid en wederkerigheid. Daarom zal er naar gestreefd worden dit op een gepaste manier in de trainingen te verwerken.